sembang dengan Bolman dan Deal tentang kerangka tu..

Hari tu masa jalan-jalan kat rompin akak sempat berjumpa dengan BOLMAN DAN DEAL dia bagitau akak tentang kerangka 4 kepimpinan yang pensyarah kita cakap tu. So akak nak bagi tau u all la ini ceritanya tentang kerangka tu...

1. Struktural Asas teorinya : Teori pengurusan yang klasik
Metafora organisasi : Mesin atau kilang.
Peranan Pemimpun : Arkitek Sosial
Konsep utama : Peraturan, Polisi dan matlamat.
Imej Kepemimpinan : Arkitek Sosia
lAsas Kepemimpinan : Tumpuan kepada tugas dan struktur

.2. Sumber manusiaAsas teorinya : Teori keperluan manusia
Metafora organisasi : Kekeluargaan.
Peranan Pemimpun : Pemotivasi
Konsep utama : Kemahiran hubungan baik
Imej Kepemimpinan : Menggalak pengupayaan
Asas Kepemimpinan : Tumpuan kepada keperluan manusia dan organisasi.

3. Politik.Asas teorinya : Perspektif politik
Metafora organisasi : Persaingan
Peranan Pemimpun : Penyokong dan perunding
Konsep utama : Kuasa,konflik dan politik
Imej Kepemimpinan : Memberi sokongan.
Asas Kepemimpinan : membina asas politik dan agenda kuasa.

4. simbolikAsas teorinya : Perspektif Sosiobudaya
Metafora organisasi : teater, keagamaan
Peranan Pemimpun : Ketua, penghulu
Konsep utama : Budaya,upacara perayaan
Imej Kepemimpinan : Sumber inspirasi
Asas Kepemimpinan : Membina matlamat dan misi organisasi.